Michael Seibel在Y Combinator分享了他的創業經歷和教訓。他強調專注於持久的想法,建立技術團隊和密切關係的重要性。創業者應正視恐懼,謹慎處理資金,並尋求YC的支持。通過創新和熱情,創業者能與大企業競爭。YC不斷改進以提高參與者滿意度。
專注於持久的想法,願意花時間學習和成長。
技術能力、熱情與親密關係是成功的關鍵。
問題解決比固執己見更重要。
首要考量為技術團隊,次要考量為團隊間互相熟悉程度及成長速度。
軟體優勢不一定適用於所有行業,需要謹慎評估。
正視恐懼並尋找解決方案是成功的關鍵。
YC提供不同階段的專案及相關服務以增加成功機會。
透過創新策略與熱情,可在市場中與大企業抗衡並獲得優勢。
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Michael Seibel介紹自己在Y Combinator的背景和經歷,以及參與過的創業公司。
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他分享了從大學時代到加入Y Combinator的經歷,以及如何與朋友共同創業的故事。
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Justin.tv起初是一個真人實境節目,但後來轉型成為一個平台,Twitch。
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在經歷了財務危機後,公司通過創新的廣告模式實現了盈利。
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Twitch最終被Amazon收購,Seibel分享了收購過程中的教訓和挑戰。
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創業者應該專注於持久的想法,並願意花時間學習和成長。
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創業團隊需具備技術能力、熱情與親密關係,並重視問題解決而非固執己見。
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首要考量為技術團隊,其次為團隊間互相熟悉程度及成長速度。
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產品創建初期,軟體優勢不一定適用於所有行業,需要謹慎評估。
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創業者常因恐懼或自認過於聰明而犯錯,應正視恐懼並懂得尋找解決方案。
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YC強調對創業者的支持,提供不同階段的專案及相關服務以增加成功機會。
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透過創新策略與熱情,創業者可在市場中與大企業抗衡並獲得優勢。
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過度投入資金可能導致泡沫,創業者應謹慎處理資金並注重產品品質。
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YC致力於協助創業者成功,持續改進產品與服務以提高參與者滿意度。